Política de Privacidad
Última Actualización: 5 de abril de 2026
Escucha, construimos freesalaries porque creemos que la transparencia salarial no debería costar tu privacidad personal.
1. La Filosofía Principal
A diferencia de las plataformas de empleo tradicionales que exigen tu currículum, número de teléfono y correo electrónico solo para mostrarte un rango salarial, no queremos nada de eso. No deberías tener que exponerte para descubrir si estás mal pagado. Operamos bajo un modelo de datos agregados y estrictamente anónimos.
2. Datos que Realmente Recopilamos
Cuando envías tu compensación, literalmente solo guardamos los números y categorías que seleccionas: tu título de trabajo, años de experiencia, país y el salario mismo. No pedimos tu nombre. No pedimos tu correo. Como ni siquiera tenemos un sistema de registro de usuarios, no hay cuenta que vincule estos datos con tu identidad real.
3. ¿Qué pasa con las direcciones IP?
Por defecto, los servidores web registran las direcciones IP para prevenir ataques DDoS y detener bots maliciosos. Sin embargo, procesamos (hash) y descartamos estas direcciones inmediatamente después de validar los límites de tasa. Tu IP cruda nunca se almacena en nuestra base de datos principal vinculada a tu envío de salario.
4. Cookies y Seguimiento
Utilizamos cookies estrictamente esenciales para recordar tu preferencia de idioma y tu tema de interfaz de usuario. También usamos análisis ligeros centrados en la privacidad solo para ver cuántas personas visitan el sitio. No encontrarás píxeles de seguimiento invasivos de gigantes de las redes sociales persiguiéndote por internet.
5. Con Quién Compartimos Datos
El objetivo de esta plataforma es compartir datos salariales agregados públicamente con todos. Ese es el producto. Nunca venderemos silenciosamente un perfil tuyo a anunciantes o reclutadores, principalmente porque no podríamos aunque quisiéramos. Simplemente no poseemos ese tipo de datos.
6. Tus Derechos
En circunstancias normales, tendrías el 'derecho al olvido'. Pero debido a que nuestros envíos son 100% anónimos, literalmente no podemos probar matemáticamente qué registro te pertenece si nos pidieras que lo borráramos. Por lo tanto, una vez que se envía un salario, se convierte en una parte permanente del conjunto de datos públicos.